Ein Sommerfest ist eine großartige Möglichkeit, um Mitarbeiter zusammenzubringen und den Zusammenhalt im Unternehmen zu stärken.

Ein Sommerfest bietet die Möglichkeit, sich in einer entspannten und ungezwungenen Atmosphäre kennenzulernen und zu vernetzen. Dabei ist es egal, ob es sich um ein kleines oder großes Unternehmen handelt, Sommerfeste sind für jedes Unternehmen geeignet.

1. Die passende Location - Wir helfen euch bei der Suche!

Das Sommerfest kann in der Firma selbst oder an einem anderen Ort stattfinden. Eine Veranstaltung im Freien bietet den Vorteil, dass sich die Mitarbeiter bei gutem Wetter draußen aufhalten und entspannen können. Aber auch bei schlechtem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, um ein Sommerfest in geschlossenen Räumen zu organisieren. Wichtig ist es, dass die Location den Charakter des Events widerspiegelt und genug Platz für alle Gäste bietet.

2. Das richtige Programm - Unsere Tipps!

Bei einem Sommerfest geht es nicht nur um das Essen und Trinken, sondern auch um die Aktivitäten und Unterhaltung. Das Programm kann je nach Interesse und Budget der Firma variiert werden. Schaut auch darauf, dass alle Mitarbeiter und Abteilungen mit einbezogen werden. WICHTIG - Die Mitarbeiter sollen aber nicht dazu gezwungen werden! Überlasst es jedem selbst, ob sie an den Aktivitäten teilnehmen möchten. Eine Möglichkeit ist, ein Nachmittagsfest zu organisieren und den Tag mit verschiedenen sportlichen Aktivitäten wie Volleyball, Tischtennis oder Fußball zu gestalten. Auch ein kreatives Programm wie eine Foto- oder Videobooth kann die Mitarbeiter unterhalten und für ein paar Lacher sorgen.

3. Dekoration

Ein weiterer wichtiger Aspekt bei einem Sommerfest ist die Dekoration. Bei der Dekoration des Festes sollte man kreativ sein und eine sommerliche Atmosphäre schaffen. Einige Ideen können sein, Tischdecken und Servietten in hellen Farben zu verwenden, Luftballons in passenden Farben aufzuhängen oder auch passende Sommerdeko wie Sonnenschirme oder Blumen zu verwenden.

4. Verpflegung

Auch wenn die Verpflegung nicht das Hauptaugenmerk des Festes sein sollte, ist sie dennoch ein wichtiger Faktor, um den Erfolg der Veranstaltung zu gewährleisten. Die Verpflegung sollte ebenfalls dem Thema Sommer und Leichtigkeit entsprechen. Ein Grillfest ist eine gute Idee, um den Mitarbeitern eine Auswahl an gegrilltem Fleisch, Fisch und Gemüse anzubieten. Auch Salate und Beilagen sollten nicht fehlen. Wichtig ist es, dass genügend vegane und vegetarische Optionen angeboten werden, damit alle Mitarbeiter eine passende Wahl treffen können. Es ist auch wichtig, auf Unverträglichkeiten und Allergien der Mitarbeiter zu achten und entsprechende Optionen anzubieten. Darüber hinaus sollten auch Getränke in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Hierbei sollte man auch an alkoholfreie Getränke denken, um die Mitarbeiter zu unterstützen, die keinen Alkohol trinken möchten.